超過一百名香港航空被裁員工招開記者會，向港航提出控訴以及告知公眾事實。港航被裁員工關注組指出，拒減底薪港航疑報復式裁員，香港航空於十二月初領取完政府兩期保就業接近1.54億港元支助後，馬上藉疫情之故解僱接近250名空中服務員。其後更以最低略價遺散員工，而計算方式亦都有違僱傭條例之嫌。港航作為身為本港其中一間大型航空公司，此舉完全妄顧社會及企業責任做法可恥。
港航之前一直表示無任何裁員計劃，而今次已經係港航第二次針對空中服務員作出裁員，裁員準則同上次一樣樣。裁員過後港航服務部經理更加多次要求現職員工取消休假執勤，顯示出裁員後港航出現多次機組人手短缺。
關注組又指今次被裁同事大多都表現良好，當中更有唔少同事曾受公司表揚肯定有跡可尋，被裁同事大部分都未有參加港航所推出的兼職計劃，亦即是將數千元的底薪再度減多三成。
遺散費計算與法律規定有出入就遣散賠償方面，港航只提供最低賠償方案，而金額係以疫情爆發以來既平均工資計算。因為疫情航空客運接近完全停擺，意味著空中服務員只有每月數千港幣既底薪收入。
港航被解雇員工五大要求：
1：以2019年平均月薪計算一個月代通知金及造散費
2：取消以強積金對沖遣散費
3：要求公司承諾將來優先聘用是次被解僱之員工
4：退回先前涉及無薪假期之薪金予相關員工
5：發還兩期共六個月保就業所獲的金額，要求政府勞工處介入協助，同時要求港航立即安排與我方會面。
關注組更表示假若事件不得以和平形式圓滿解決，港航職員將不排除以法律形式對港航進行訴訟以爭取合理勞工權益。
記者 鄧振權