- 最初為施耐德電氣員工開設的三節課程，現已免費開放予全球企業
- 參加者將學習如何為業務未雨綢繆，加速減碳進程
香港 – Media OutReach – 2023年5月31日 – 帶領全球能源管理及自動化數碼轉型的施耐德電氣，本日宣布其可持續發展學院（Sustainability School）已開放報名。這個免費數碼平台提供一系列互動課程，旨在為企業和專業人士提供可持續發展議題相關的知識和技能，以提高他們的可持續發展績效。
施耐德電氣最初成立可持續發展學院的目的是為員工提供內部培訓，以進一步支援公司的合作夥伴生態系統。目前，分為三個章節的課程已開放予任何規模的公司和專業人士報名，推動他們積極裝備自己，邁向更可持續發展的未來。
減碳經濟是一個商機
2015年的《巴黎協定》帶動了減碳和淨零排放經濟。最近一項Gartner調查發現，87%的企業領袖期望在未來兩年內增加可持續發展方面的支出。
儘管越來越多企業作出減碳承諾，但巨大的知識和技能差距仍然是發展的一大障礙。此外，企業積極尋求在可持續發展領域中具備專業知識的合作夥伴，以助他們在營運減碳方面取得進展。
施耐德電氣作為一間具影響力的公司，將可持續發展作為業務核心，銳意為地球和社會帶來正面而長遠的影響，並透過以電力4.0（Electricity 4.0）作為課程重點的可持續發展學院，實踐和深化其可持續發展承諾，及支援合作夥伴在戰略化、數碼化和減碳化等三個核心支柱上加速應對氣候變化。
鑑於中小型企業通常缺乏建立氣候目標、測量碳排放等影響，以及衡量和披露進展所需的知識和工具，這個全面的培訓平台旨在支援他們踏上減碳之路。課程分為三個章節，涵蓋能源效益、可再生能源、循環經濟，及可持續交通等各種議題。
- 第一章：了解可持續發展及其涉及的風險 [現已開放報名]
在第一章中，參加者將學習可持續發展的基礎知識，包括其背後的科學理論和術語，以及了解企業認真對待環境、社會和管治的重要性（Environment, Social, and Governance, ESG）。
- 第二章：認識企業如何實踐可持續發展[將於2023年第三季度推出]
第二章重點介紹中小型企業需如何制定減碳策略，包括透過容易操作的工具，以助他們減少自身營運上以及客戶的碳排放。
- 第三章：善用可持續發展技能增加商機 [將於2024年第一季度推出]
第三章總結整個課程從能源效益至減碳等範疇的關鍵知識和工具，以助參加者將理論付諸實踐。
施耐德電氣可持續發展合作夥伴主管Sorouch Kheradmand表示：「將可持續發展學院開放予合作夥伴是我們的重大舉措，旨在證明企業不僅可以營運對地球有利的業務，還可以通過計劃從根本上提升經營績效。這次施耐德電氣宣布推出全新線上課程，旨在教育和鼓勵個人和機構採取可持續發展措施，我們為此感到自豪。可持續發展是施耐德電氣的業務核心，同時，我們深信教育是推動變革、創造可持續未來的關鍵。」
點擊此處報名施耐德電氣可持續發展學院，開始您的可持續發展之旅。
關於施耐德電氣施耐德電氣的宗旨，是讓所有人對能源及資源都能物盡其用，推動人類進步與可持續的共同發展。我們稱之為Life Is On。
我們的使命是成為您實踐可持續發展及高效能的數碼化合作夥伴。
我們致力推動數碼化轉型，服務遍及家居、樓宇、數據中心、基建設施及工業市場。我們集合了領先全球的流程及能源管理技術，從終端到雲端的互聯互通產品、控制、軟件及服務，貫穿整個業務的生命週期，實現整合的企業管理。
我們是一間擁有本土化優勢的全球企業，致力於推動開放的技術及合作夥伴生態圈，積極實踐具意義、多元共容及賦能的共同企業價值。